Ruifengyuan pomoże setkom małych i średnich przedsiębiorstw przekształcić się w fabryki cyfrowe

Tylko postęp całej branży może promować zrównoważony rozwój poszczególnych przedsiębiorstw. Po tylu latach poszukiwań, Ruifengyuan jest liderem w dziedzinie cyfryzacji i otrzymał wsparcie oraz wskazówki od instytucji rządowych. Ruifengyuan podsumował własne doświadczenia w zakresie transformacji cyfrowej i stworzył zestaw powtarzalnych działań, mających na celu pomoc innym firmom, które chcą przeprowadzać inteligentne modernizacje i szybko budować cyfrowe fabryki.

Według doniesień, Ruifengyuan Industrial stał się jednostką konsultingową w zakresie transformacji cyfrowej dla wielu wiodących firm z branży kamieniarskiej. W przyszłości będzie on również wspierać coraz większą liczbę małych i średnich przedsiębiorstw. Na podstawie powierzchni hali produkcyjnej i rysunku firmy, Ruifengyuan Intelligent Center może precyzyjnie obliczyć konfigurację inteligentnego sprzętu i udostępnić personel techniczny. Celem Ruifengyuan jest wsparcie setek cyfrowych fabryk w całym kraju i pomoc w osiągnięciu rentowności w krótszym czasie.

Aby sprostać zapotrzebowaniu na profesjonalne talenty cyfrowe w branży kamieniarskiej, Ruifengyuan podpisał w drugiej połowie ubiegłego roku umowę o współpracy między szkołą a przedsiębiorstwem z uniwersytetami w Yingtan, Shishi i innych miejscach. Zgodnie z umową, Ruifengyuan będzie szkolić profesjonalne talenty dostosowane do potrzeb branży kamieniarskiej i planuje rozpocząć wysyłanie tych talentów do branży w przyszłym roku. Szkolenie obejmie dwa lata zajęć teoretycznych oraz rok zajęć praktycznych na miejscu. Część praktyczną poprowadzi Dział Rozwoju Przedsiębiorczości Ruifengyuan, kierownicy poszczególnych działów oraz prezes zarządu. Dzięki tej współpracy Ruifengyuan będzie rozwijać więcej talentów z profesjonalnymi umiejętnościami cyfrowymi w branży kamieniarskiej i promować jej rozwój.

Pan Wu Xiaoyu, przewodniczący Ruifengyuan, powiedział, że wielu studentów nadal uważa, że ​​branża kamieniarska jest „brudna i chaotyczna” i nie chce do niej wchodzić. W rzeczywistości, biorąc pod uwagę obecną sytuację w Ruifengyuan, pracownicy w warsztacie muszą jedynie uruchomić maszynę i załadować materiały, a większość prac przygotowawczych można wykonać w biurze. Dlatego, jeśli chcemy, aby więcej talentów dołączyło do branży kamieniarskiej, musimy najpierw zmienić ich wrodzony sposób myślenia i uświadomić im, że również w tym sektorze mogą liczyć na dobre warunki pracy.