Ruifengyuan pomoże setkom małych i średnich przedsiębiorstw przekształcić się w cyfrowe fabryki

Tylko postęp całej branży może sprzyjać zrównoważonemu rozwojowi poszczególnych przedsiębiorstw. Po tylu latach poszukiwań Ruifengyuan przoduje w dziedzinie cyfryzacji i otrzymał wsparcie i wskazówki od departamentów rządowych. Ruifengyuan podsumował własne doświadczenia w zakresie transformacji cyfrowej i stworzył zestaw powtarzalnych operacji, których celem jest pomoc innym firmom, które chcą przeprowadzać inteligentne aktualizacje i szybko budować cyfrowe fabryki.

Według doniesień Ruifengyuan Industrial stało się jednostką konsultingową ds. transformacji cyfrowej dla wielu wiodących firm z branży kamieniarskiej. W przyszłości pomogą także coraz większej liczbie małych i średnich przedsiębiorstw. Sądząc po powierzchni fabryki i rysunku firmy, Inteligentne Centrum Ruifengyuan może dokładnie obliczyć konfigurację inteligentnego sprzętu i udostępnić personel techniczny. Celem Ruifengyuan jest prowadzenie setek cyfrowych fabryk w całym kraju i pomaganie im w osiągnięciu rentowności w krótszym czasie.

Aby zaspokoić zapotrzebowanie na profesjonalne talenty cyfrowe w branży kamieniarskiej, Ruifengyuan podpisał w drugiej połowie ubiegłego roku umowę o współpracy szkół i przedsiębiorstw z uniwersytetami w Yingtan, Shishi i innych miejscach. Zgodnie z umową Ruifengyuan będzie szkolić profesjonalne talenty odpowiednie dla potrzeb branży kamieniarskiej i planuje rozpocząć wysyłanie tych talentów do branży w przyszłym roku. Szkolenie będzie obejmować dwa lata zajęć teoretycznych i rok nauczania i praktyki na miejscu. Część praktyczna będzie prowadzona przez Departament Rozwoju Przedsiębiorczości Ruifengyuan, menedżerów odpowiedzialnych za każdy dział oraz prezesa zarządu. Dzięki tej współpracy Ruifengyuan będzie rozwijać więcej talentów dzięki profesjonalnym umiejętnościom cyfrowym dla przemysłu kamieniarskiego i promować rozwój branży.

Pan Wu Xiaoyu, prezes Ruifengyuan, powiedział, że wielu studentów nadal uważa, że ​​przemysł kamieniarski jest „brudny i niechlujny” i nie chcą pracować w tej branży. W rzeczywistości, zgodnie z obecną sytuacją Ruifengyuan, pracownicy warsztatu muszą jedynie uruchomić maszynę i załadować materiały, a większość przygotowań można wykonać w biurze. Dlatego jeśli chcemy, aby więcej talentów dołączyło do branży kamieniarskiej, musimy najpierw zmienić ich wrodzone myślenie i poinformować ich, że mogą mieć również dobre środowisko pracy w branży kamieniarskiej.

aktualności1


Czas publikacji: 15 czerwca 2023 r